Assistant Training Manager - Learning & Development Specialist

Bergabunglah dengan Wipro sebagai Assistant Training Manager di Canggu, Bali, dan bantu kami membangun tim yang lebih baik. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif, serta memastikan sistem manajemen pengetahuan kami selalu up-to-date. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan tim kami dan membantu mereka tumbuh bersama Anda.

Di Wipro, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang. Sebagai Assistant Training Manager, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan pelatihan, mulai dari workshop interaktif hingga pelatihan mandiri menggunakan platform seperti Moodle dan LMS kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan berfokus pada hasil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola sistem manajemen pengetahuan, termasuk pembuatan, penyimpanan, dan pengambilan data yang relevan.
• Membuat dan mengelola kebijakan pelatihan yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan internal.
• Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan konsistensi dan keselarasan.
• Menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan untuk pengembangan lebih lanjut.
• Mengembangkan strategi untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan.
• Mengelola dan memantau anggaran pelatihan serta memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke sumber daya pelatihan terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan program pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pengetahuan dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, LMS, dan TalentLMS.
• Kemampuan untuk menganalisis data pelatihan dan membuat rekomendasi berdasarkan temuan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan pelatihan dan mengelola anggaran pelatihan.
• Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait