Senior Staff People Development

Biru Semesta Abadi · 📍 Wiyung, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

IDR 15000000 - 25000000

Biru Semesta Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior Staff People Development. Peran ini akan menjadi kunci dalam membangun tim yang kuat dan berdaya saing, serta mendukung pertumbuhan perusahaan.

Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan talenta dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan ajukan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka.

Mengidentifikasi peluang pengembangan karir dan memberikan saran yang sesuai untuk setiap karyawan.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan profesional untuk karyawan.

Mengukur dan melaporkan hasil dari program pengembangan karir dan pelatihan.

Menjadi sumber daya utama bagi manajemen dalam masalah terkait pengembangan talenta.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Membantu dalam merekrut dan menyaring calon karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa atau pengalaman yang relevan dalam pengembangan talenta.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan pelatihan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan perkembangan terkini dalam pengembangan talenta.

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang inovatif.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang inovatif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengukur dan melaporkan hasil dari program pengembangan talenta dan pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang