HR Generalist at Uluwatu
Impian Property Management ยท ๐ Badung, Bali ยท Diposting 2026-10-03
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10 - Rp 15 juta per bulan
Bergabunglah dengan tim kami di Impian Property Management, pengelola properti di Badung, Bali, yang sedang mencari HR Generalist untuk membantu membangun karir di industri pariwisata. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat yang baik, dan kesempatan untuk berkembang dalam tim yang dinamis di Bali.
Sebagai HR Generalist di Uluwatu, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di properti kami. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan semua kebutuhan SDM terpenuhi, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan standar industri.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan iklan pekerjaan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
- Menyelenggarakan sesi pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk dokumentasi dan pencatatan data karyawan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua kebutuhan SDM terpenuhi dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
- Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk memberikan wawasan yang berguna dalam pengambilan keputusan.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah SDM dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal terkait SDM, seperti penyedia layanan rekrutmen dan pelatihan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam peran HR Generalist di industri pariwisata atau layanan.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan SDM yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berkomunikasi dengan efektif.
- Pengalaman dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday adalah keuntungan.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan SDM.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkembang pesat.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.
๐ ๏ธ Keahlian
rekrutmenmanajemen karyawankebijakan SDMpelatihanHRISanalisis datakomunikasimultitasking
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang