Deputy HR Generalist

CV Restu Yudha · 📍 Magelang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

CV Restu Yudha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen sumber daya manusia, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Magelang.

Peran ini adalah kesempatan yang menarik bagi profesional HR yang ingin berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu HR Manager dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan jadwal wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penanganan masalah dan keluhan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek administratif HR, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan penggajian.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek keamanan dan kesehatan kerja.
  • Berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada kinerja dan kepuasan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan kerja sama dan kolaborasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oraclepengalaman dalam pengelolaan perubahan organisasidan pemahaman tentang tren dan perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait